Финансовият резултат на Алкомет за миналата година е положителен, в размер на 5,63 млн. лв., показват данните от отчета на дружеството, представен от Българска фондова борса – София. За 2005 бе реализирана загуба от 5,78 млн. лв. Нетните приходи от продажби на шуменския производител на алуминиеви изделия нарастват с близо 74% на годишна база до 215,036 млн. лв., като от тях 82% са от износ на продукция. Финансовите приходи възлизат на 5,5 млн. лв. спрямо 2,54 млн. лв. за предходната година. Общите разходи за дейността се повишават до 215 млн. лв. от 132 млн. лв. година по-рано. Разходите по икономически елементи са в размер на 209,23 млн. лв., а финансовите разходи достигат 5,83 млн. лв. Общата сума на активите на компанията към края на 2006 година е 190,29 млн. лв. Съвкупните задължения нарастват с 23,9% за година до 123,18 млн. лв. Основният капитал на Алкомет е в размер на 17,95 млн. лв. след осъщественото в началото на 2006 година увеличение. Собственият капитал нараства до 67,11 млн. лв. от 48,07 млн. лв. година по-рано. Мажоритарен собственик с дялово участие от 74,8% е Алуметал АД, а FAF Metal Sanayj Ve Ticaret AS-Турция притежава други 16,9 на сто.
Източник: Инвестор.БГ (02.02.2007)

Шуменският окръжен съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 12.I.2006 г. по ф. д. № 41/91 вписа промяна за "Алкомет" - АД, Шумен: вписва увеличение на капитала на дружеството от 4 488 482 лв. на 17 952 959 лв., разпределен в 17 952 959 обикновени поименни безналични акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. чрез емитиране на нови 13 464 477 обикновени, поименни, безналични акции с номинал 1 лв. по реда на чл. 192 и сл. ТЗ във връзка с чл. 112а и чл. 112 б ЗППЦК - цялата сума на увеличение на капитала - номиналната стойност на записаните нови акции, е внесена ефективно; вписва промени в устава; вписа изменения устав на дружеството.
Източник: Държавен вестник (09.03.2007)

Металургията с растеж от 10%. Произведената продукция през 2006 г. надхвърли 5 млрд. лв. Металургичната индустрия отчита ръст от почти 10% през 2006 г., съобщи председателят на Браншовата камара по черна и цветна металургия Валентин Захариев. По предварителни данни продукцията на предприятията от сектора надхвърля 5 млрд. лв. и отново е в челната тройка на индустриалните дейности в страната след производството на енергия и строителството, заяви Захариев. Ръстът не е резултат от високите цени на металите, в стоманодобива дори имаше спад на цените през 2006 г., уточни Политими Паунова, изпълнителен директор на браншовата камара. Добрите резултати основно са заради увеличение на продукцията на прокат от цветни и черни метали. В цветната металургия най-силен е ръстът в шуменския завод Алкомет и в София мед АД. Стомана индъстри и Кремиковци също са увеличили производството на крайни изделия от стомана. През миналата година започна работа и първата мощност от черната металургия, построена на зелено в България - пловдивската Хелиос металург, която произвежда армировъчна стомана за вътрешния пазар. През тази година също се очаква сериозен ръст заради амбициозни инвестиционни програми. По данни на големите фирми в бранша до 2010 г. новите инвестиции ще достигнат 1.7 млрд. лв., заяви Захариев. Най-големите вложения ще са в новата рафинерия на Кумерио мед и в почти двойното увеличение на капацитета на Стомана индъстри. Като се отчетат и влаганите средства от малките предприятия, в средносрочен план инвестиции­те ще достигнат 2 млрд. лв. С това инвестиционните разходи в отрасъла след неговата приватизация ще надхвърлят 4 млрд. лв.
Източник: Пари (20.03.2007)

Алкомет успя да реализира 134% доходност за година Група Алкомет е основана през 1981 г. и е специализирана в производство на алуминиев прокат, валцови и пресови изделия от алуминий и алуминиеви сплави, използвани в машиностроенето, строителството, хранително-вкусовата промишленост и други отрасли. Дружеството е било учредено с фирма Алумина и е било 100% държавна собственост. В резултат на сключен договор с Агенцията за приватизация на 13.09.1999 г. са продадени 1 116 361 акции на дружеството. Към момента най-големи акционери са съответно Алуметал със 74.80% и FAF Metal Sanayj Ve Ticaret AS с 16.91%. Заводът е разположен на площ от 370 дка източно от Шумен и в него работят над 800 души, произвеждащи изделия с технически и качествени показатели, съответстващи на международните стандарти ISO 9001/2000, AA, EN, DIN, BDS. Това спомага около 84%, или 176 млн. лв., от реализираната продукция за 2006 г. да бъдат от износ. За година назад инвестициите в акции на Алкомет са реализирали около 134% доходност, което е увеличение в абсолютна стойност с около 6.39 лв. на акция или достигане на пазарната капитализация до 200.175 млн. лв. Едногодишна инвестиция в акции на Алкомет е реализирала средномесечен доход от 7.88% при стандартно отклонение 7.81%, като за сравнение тези показатели за пазарния индекс Sofix са съответно 3.33 и 5.05%.
Източник: Пари (04.04.2007)

Алкомет излезе на печалба Алкомет реализира 4.5 млн. лв. печалба към 31 декември 2006 г. при 5.783 млн. лв. загуба за предходния период според неконсолидирания одитиран отчет на дружеството. Нетните приходи от продажба на продукция се повишиха до 210.75 млн. лв., а разходите по икономически елементи се качиха до 210.43 млн. лв. През 2007 г. се очаква Алкомет да реализира оборот от около 300 млн. лв., да направи инвестиции за около 6 млн. EUR и производството да достигне около 48 хил. т годишно, коментираха от компанията. Акциите на Алкомет се покачиха с 0.54% вчера на БФБ, като средната цена достигна 11.21 лв.
Източник: Пари (04.04.2007)

Основен конкурент ни е Стилмет Конкуренти на Алкомет са всички, които произвеждат алуминиеви профили и фолио. Засега обаче нямаме конкуренция в производството на фолио. Що се отнася до производството на профили, има доста конкурентни дружества, но с фирмите в бранша сме в добри отношения и дори може да се каже, че си помагаме. Като голям производител може да се отличи Стилмет, но ние не го възприемаме като конкурент в истинския смисъл на думата, защото и за двете фирми има достатъчно място на пазара. Те произвеждат само алуминиеви профили. Алкомет е единствен производител на валцови, леярски и пресови продукти. Сега вече произвеждаме и търгуваме с леярски продукти, до миналата година не беше така. Алкомет вече произвежда над 4 хил. тона месечно, което е над 13 млн. лв. месечен оборот.
Източник: Пари (04.04.2007)

Алкомет Група Алкомет е основана през 1981 г. и е специализирана в производство на алуминиев прокат, валцови и пресови изделия от алуминий и алуминиеви сплави, използвани в машиностроенето, строителството, хранително-вкусовата промишленост и други отрасли. Дружеството е било учредено с фирма Алумина и е било 100% държавна собственост. В резултат на сключен договор с Агенцията за приватизация на 13.09.1999 г. са продадени 1 116 361 акции на дружеството. Към момента най-големи акционери са съответно Алуметал със 74.80% и FAF Metal Sanayj Ve Ticaret AS с 16.91%. Заводът е разположен на площ от 370 дка източно от Шумен и в него работят над 800 души, произвеждащи изделия с технически и качествени показатели, съответстващи на международните стандарти ISO 9001/2000, AA, EN, DIN, BDS. Това спомага около 84%, или 176 млн. лв., от реализираната продукция за 2006 г. да бъдат от износ. Представяне За година назад инвестициите в акции на Алкомет са реализирали около 134% доходност, което е увеличение в абсолютна стойност с около 6.39 лв. на акция или достигане на пазарната капитализация до 200.175 млн. лв. Едногодишна инвестиция в акции на Алкомет е реализирала средномесечен доход от 7.88% при стандартно отклонение 7.81%, като за сравнение тези показатели за пазарния индекс Sofix са съответно 3.33 и 5.05%. Показатели През изминалата 2006 г. в дружеството завърши мащабна инвестиционна програма за над 30 млн. EUR, която доведе до подобряване на ефективността и рентабилността на производството, намаление на производствените загуби и енергоемкостта, подобри се производственият капацитет и качеството на продуктите. С цел обслужване на привлечения инвестиционен ресурс и нуждата от оборотни средства беше извършено и увеличение на капитала, завършило в началото на миналата година, което позволи на мениджмънта да подобри показателите за ликвидност и да намали задълженията към банки и небанкови институции, както и задълженията по ЗУНК, които рискозащитно бяха превалутирани от USD в EUR. Намаляването на дългосрочните задължения на дружеството е с около 24%, което подобри и капиталовата му структура. Конюнктура Подобреното финансово и производствено състояние на Алкомет, съчетано с добрата конюнктура на покачващите се цени на цветните метали, които са и хеджирани от дружеството на Лондонската борса, се отрази положително на реализираните продажби. Те отбелязват ръст от 74%, а реализираната чиста печалба на акция е 0.31 лв. Добрият мениджмънт и постигнатите резултати се оценяват високо от инвеститорите, което се вижда и от представянето на компанията на борса. SWOT анализ Силни страни * Повишена рентабилност и ефективност на производството * Конкурентни и с подобрено качество продукти * Добър мениджмънт, позволяващ успешно саниране на дружеството * Добри реализации на продукцията на перспективни пазари Слаби страни * Съществуват стари доларови задължения, излагащи дружеството на валутен и кредитен риск, който не е хеджиран изцяло Възможности * Увеличаване на портфолиото от продукти * Доверие от страна на инвеститори при набиране на средства за инвестиционни програми Опасности * Загуба на конкурентни позиции * Отварянето на вътрешния пазар за конкурентни стоки
Източник: Пари (06.04.2007)

Наливат милиарди в металургията ни Амбициозни инвестиционни програми за близо 2 млрд. лв. предвиждат откриване на редица нови мощности в българската металургия до две-три години. В много от предприятията те ще доведат до удвояване на продукцията. Най-крупните вложения вече са в ход - строи се нова медна рафинерия в пирдопския комбинат Кумерио мед, а Стомана индъстри през есента открива завод за производство на арматурно желязо и специални стомани. Кремиковци също предвижда строителство на нова електропещ за стомана. В цветната металургия освен Кумерио сериозна заявка дава и ОЦК Кърджали за изграждане на нов цех за цинкова електролиза. Шуменската Алкомет също предвижда още една преса за алуминиеви профили и фолио. Само преди дни Стилмет официално откри трета линия за алуминиеви профили. България отново връща славата си на металургичен лидер на Балканите, призна Атанасиус Атанасопулос от гръцката група Виохалко. Продажбите на българските металургични предприятия през миналата година надхвърлят 5.5 млрд. лв. Това е близо 13% от БВП. По този показател преди металургията са само енергетиката и строителството. Общият ръст на бранша през 2006 г. е 10-11%. С най-високи темпове на растеж са производството и реализацията на крайни продукти от метал, като все повече се увеличава добавената им стойност. Така например с 50% е нараснало производството на алуминиеви профили в Алкомет и с 30% в Стилмет. С над 30% е нараснало и производството на изделия от мед и месинг в София мед. От година в русенския Прециз Интер холдинг има съвсем ново за България производство на алуминиеви тръби. Кремиковци и Стомана индъстри също увеличават производството на крайни изделия. През м.г. се появи и нов производител в черната металургия - пловдивската Хелиос Металург. Планираните инвестиции обаче “трептят” във въздуха заради многото неизвестности, които има пред нас, казва новият председател на Българската асоциация на металургичната индустрия Антон Петров. Какво ще стане с ограниченията за парниковите емисии, колко ще поскъпва енергията, как ще се реши проблемът с невъзможността БДЖ и пристанищата да поемат растящите товари, кога ще се променят остарелите норми в трудовото законодателство... Това са част от въпросите, които властта засега решава на тъмно без допитване до бизнеса.
Източник: Пари (13.04.2007)

Съветът на директорите на "Алкомет" - АД, Шумен, на основание на чл. 223 ТЗ свиква редовно общо събрание на акционерите на "Алкомет" - АД, на 31.V.2007 г. в 14 ч. в управлението на дружеството, Шумен, Втора индустриална зона, при следния дневен ред: 1. отчет на съвета на директорите за дейността на дружеството през 2006 г.; проект за решение - ОС приема отчета за дейността на съвета на директорите на дружеството през 2006 г.; 2. приемане на одиторския доклад за 2006 г.; проект за решение - ОС приема доклада на дипломирания експерт-счетоводител за 2006 г.; 3. приемане на годишния счетоводен отчет на дружеството за 2006 г.; проект за решение - ОС приема годишния счетоводен отчет на дружеството за 2006 г.; 4. отчет за дейността на директора за връзка с инвеститорите; проект за решение - ОС приема отчета за дейността на директора за връзка с инвеститорите; 5. освобождаване от отговорност на членовете на съвета на директорите на дружеството за дейността им през 2006 г.; проект за решение - ОС освобождава от отговорност членовете на съвета на директорите на дружеството за дейността им през 2006 г.; 6. изменение и допълнение на устава на дружеството; проект за решение - ОС приема предложените изменения и допълнения на устава на дружеството; 7. изменения във вида и състава на органите за управление на "Алкомет" - АД; проект за решение - ОС приема предложените изменения във вида и състава на органите за управление на "Алкомет" - АД; 8. избор на одитор за финансовата 2007 г.; проект за решение - ОС избира "Делойт и Туш, ДЕС" - ООД, за одитор за финансовата 2007 г.; 9. други. Материалите, свързани с дневния ред на събранието, са на разположение на акционерите в управлението на дружеството - Шумен, Втора индустриална зона. На основание разпоредбата на чл. 115а, ал. 1 ЗППЦК правото на глас в общото събрание на акционерите се упражнява от лицата, придобили акции най-късно 14 дни преди датата на провеждане на общото събрание. Регистрацията на акционерите и лицата, редовно упълномощени да представляват акционерите, ще се извърши на датата на провеждане на общото събрание от 13 до 14 ч. в управлението на дружеството. Акционерите - юридически лица, се представляват от законните си представители, които се легитимират с удостоверение за актуална съдебна регистрация на юридическото лице и лична карта. Пълномощниците на акционерите - юридически лица, се легитимират с изрично писмено нотариално заверено пълномощно от законния представител на юридическото лице за това събрание, удостоверение за актуална съдебна регистрация на юридическото лице и лична карта на упълномощения. Акционерите - физически лица, се легитимират с лична карта. Пълномощниците на акционерите - физически лица, се легитимират с изрично писмено нотариално заверено пълномощно за това събрание и лична карта на упълномощения. С оглед спазване разпоредбата на чл. 116, ал. 1 ЗППЦК писменото пълномощно за представляването на акционер в общото събрание следва да бъде конкретно за това общо събрание, да е изрично, нотариално заверено и със съдържание, отговарящо на изискванията на същата разпоредба. Преупълномощаването с правата по предоставени пълномощни, както и пълномощието, дадено в нарушение на правилата на ЗППЦК, е нищожно. Поканват се всички акционери или техни писмено упълномощени представители да вземат участие в общото събрание. При липса на кворум в обявения час на основание чл. 227 ТЗ общото събрание ще се проведе на 21.VI.2007 г. в 14 ч., на същото място и при същия дневен ред.
Източник: Държавен вестник (17.04.2007)

Алкомет реализира близо 3 пъти по-висока печалба Производителят на алуминий заработи за три месеца над 3 млн. лв. при 4.6 млн. лв. за цялата 2006 г. Нетната печалба на Алкомет достигна 3.02 млн. лв. според неконсолидирания отчет на компанията към 31 март 2007 г. За сравнение същият показател възлизаше на 1.236 млн. лв. за предходния период. Инвестиралите в шуменското предприятие определено могат да са доволни от избора си. Зад реализираната нетна печалба стои стабилно нарастване на нетните приходи от продажби до 68.389 млн. при 41.836 млн. лв. за предходния период. Основен дял в приходите се пада на нетните приходи от продажба на продукция, които достигат близо до 67 млн. лв. при около 41 млн. лв. за съответния период на 2006 г. Търсенето на алуминиеви профили и сплави нараства непрекъснато в световен мащаб и данните от последния отчет на Алкомет са пряко отражение на посочения факт, коментира Иво Толев от Синергон Асет мениджмънт. Наред с постъпленията нарастват и разходите на компанията, като тези по икономически елементи се покачват до 64.279 млн. лв. Основна тежест в перото имат разходите за материали, които достигат 55.487 млн. лв. при 40.306 млн. лв. година по-рано. Алуминият е основна суровина за производството на Алкомет. Покачващите се цени на цветните метали оказват огромно влияние върху разходите на компанията. Затова в стратегията му вече е заложено да използва механизми на хеджиране, за да покрие риска както от промяна на цените на металите в Лондон, така и от промяна на валутния курс.
Източник: Пари (25.04.2007)

Три милиона лева печалба на Алкомет за първото тримесечие Печалбата на Алкомет Шумен за първото тримесечие на 2007г. е 3.020млн. лв. Това е близо 3 пъти повече за същия период на миналата година, когато е била 1.236млн. лв. Капитала на дружеството е 17.953млн. лв. което прави 16.8ст. печалба на акция. Приходите от дейността на Алкомет са близо 67млн. лв., което е повишение с 63% спрямо март месец миналата година. Собствения капитал на дружеството възлиза на 69.188млн. лв. Разходите за дейността също са се увеличили съразмерно, и за отчетния период са 64.279млн. лв., спрямо 40.320млн. лв. за предишен период. Задълженията на дружеството са намалели близо с 10млн. лв., вследствие "изплатени" суми към банки и ЗУНК. В същото време обаче са нараснали текущите задължения - включително и към банки. Търговските вземания на дружеството също са се увеличили до близо 35млн. лв. спрямо 21млн. през март 2006г. Акциите се търгуват на БФБ София на ниво 11.25лв. за акция.
Източник: Дневник (25.04.2007)

Кремиковци АД е пак губещ №1 От момента, в който металургичният комбинат влезе в класацията, първото място сред най-губещите публични компании е негова запазена марка. Кремиковци зае безапелационно лидерството с отрицателен резултат от над 266 млн. лв. Миналогодишната първа позиция беше за Химко заради отсъствието на металургичния комбинат. Ако Кремиковци беше подал годишния отчет за 2005 г., той неминуемо щеше да е на първо място по загуба с негативен резултат от 201.64 млн. лв. Финансовото състояние на управляваното от Александър Томов дружество никак не е цветущо. Комбинатът има над 300 млн. лв. дългове. Други 319 млн. лв. са необходими, за да се реализира екологичната програма, а комбинатът все още не може да получи разрешително от Министерството на околната среда и водите. През тази година врачанското Химко почти е прекратило прозводството, което си личи от приходите от продажби, възлизащи на 628 хил. лв. Това се е отразило и на загубите, които са намалели заради липсата на разходи за амортизации. Но най-голямото перо от миналата година - други разходи, е намаляло до 15.42 млн. лв. През миналата година този странен пасив в отчета възлизаше на 70.19 млн. лв. Странно е влизането в класацията на три компании от туристическия бранш. Слънчев бряг е удвоил загубите си и е достигнал негативен финансов резултат от 4.13 млн. лв., с което се нареди на трета позиция.Шестото и седмото място се заемат от хотели. Грандхотел Варна е обявил загуба за годината от 3.19 млн. лв., докато София хотел Балкан е стигнал негативните 2.27 млн. лв. За миналата година вторият хотел е имал същия резултат, но в графата печалба. От тазгодишната класация на губещите с гръм и трясък изхвърчаха ОЦК и Алкомет, като цинковият комплекс даже влезе в класацията за най-печеливши, Алкомет стана 8-и по приходи от продажби.
Източник: Пари (11.05.2007)

Алкомет АД-Шумен /ALUM/, чието годишно общо събрание на акционерите се проведе на 31 май 2007 год., не разпределя дивидент за 2006 г. Алкомет АД-Шумен отчете печалба за 2006 г. в размер на 4 591 000 лева.
Източник: Капиталов пазар (05.06.2007)

Четири компании с над 1 млрд. лв. пазарна капитализация С излизането си на борсата ПИБ стана четвъртата публична компания, чиято капитализация преминава 1 млрд. лв., следвайки примера на Българо-американска кредитна банка, БТК и Химимпорт. Това показва класирането на в. Пари на компаниите по пазарна капитализация. Сериозни размествания в класацията се наблюдават, след като ПИБ и КТБ се присъединиха към отбора на публичните компании. ПИБ успя да влезе в тройката по капитализация на борсата и да се окичи с бронзов медал (1.3 млрд. лв.). БТК обаче запази първата си позиция с капитализация от над 3 млрд. лв. Дори и след като цената на книжата й падна с 2.28 лв. заради сключения договор между Viva Ventures и AIG Global Investment Group за закупуването на мажоритарния пакет на телекома при цена от 11.25 лв. на акция. Вторият по пазарна капитализация продължава да е Химимпорт, чиито книжа се движат от началото на годината само нагоре. До средата на 2007 г. оценката на пазара за холдинга се е повишила с над 0.5 млрд. и достига 1.5 млрд. лв. Престижното четвърто и пето място се пада на БАКБ (1.04 млрд. лв. капитализация) и Софарма (942 млн. лв.), а след тях се нареждат СИБанк (835 млн. лв.), ЦКБ (642 млн. лв.), застрахователят ДЗИ (617 млн. лв.), Дружба стъкларски заводи (578 млн. лв.) и Петрол (506 млн. лв.). Корпоративна търговска банка е веднага след тях, заемайки 11-о място с капитализация от 495 млн. лв. На 25 юни, пет дни след началото на търговията с акциите на КТБ, те се търгуват вече на 82.62 лв. Достигнатата стойност е с 41% по-голяма от цената, на която книжата й се предлагаха. Друга компания, която тази година дебютира на борсата, е Каолин, която успя да влезе в класацията на 15-о място (337 млн. лв.). Веднага след нея се нареждат Монбат (253 млн. лв.), Алкомет (246 млн. лв.) и Булгартабак холдинг (235 млн. лв.).
Източник: Пари (27.06.2007)

Сигурно много български мениджъри тайничко завиждат на генералния директор на "Рено" ("Renault") Карлос Госн. Той оглави класацията на списание Fortune за най-добре платен мениджър в Европа с годишен доход от 45.5 млн. долара. Българските ръководители биха завидели и на ръста на неговата заплата от 2005 г. досега - цели седем пъти. На второ и трето място пък се нареждат генералните директори на L'Oreal и UniСredit Жан Пол Агон (19.3 млн. долара) и Алесандро Профумо (18.1 млн. долара). Явно френските компании дават най-високите заплати в Европа, тъй като първите десет позиции в класацията заемат именно техните мениджъри. Българските им колеги могат само да мечтаят за подобни възнаграждения. Поне засега. Според данните на австрийската консултантска компания Neumann International възнагражденията на висшите мениджъри в международни фирми, регистрирани у нас, се движат между 20 000 евро и 100 000 евро. Българските компании пък плащат с 30-40% по-малки възнаграждения. Наблюдава се съществена разлика в заплащането както на висшия мениджмънт в различните компании, така и на шефовете на по-ниско ниво. Според консултантската компания Hay Group в някои дружества у нас мениджърите получават десет пъти повече, отколкото техните служители. Разлика (в някои случаи над пет пъти) има и между възнагражденията, които получават заемащите една и съща длъжност в различни дружества. Това зависи най-вече от местоположението и големината на фирмата, както и от способностите и трудовия опит на конкретния човек. Българските публични дружества са длъжни да дават информация за възнагражденията на техните управители и директори в годишния си финансов отчет, който предоставят на Комисията за финансов надзор и в "Българска фондова борса - София". И ако досега потенциалните инвеститори са се чудили къде могат да намерят тази информация - вече знаят. Все пак, за да нямат прекалено големи очаквания, ще им подскажем, че голяма част от висшите мениджъри на публичните дружества са намерили начин да си "направят оглушки" и да не предоставят тази информация. Немалка част от дружествата пък са се изхитрили да дадат информация само за заплатите на членовете на съвета на директорите (съответно за възнагражденията на хората само като членове на управителни или на надзорни съвети, но не и като мениджъри), които най-често са закотвени около 1000-3000 лв. и пропускат възнагражденията на изпълнителните директори, както и допълнителните премии. Има и немалко компании, които са се ограничили до това да посочат само че ръководството им не е получавало непарични възнаграждения, като не отварят и дума за паричните. Едно от малкото дружества, което е дало информация както за заплатите, така и за тантиемите на мениджърите си, е "Албена" АД. Според неговия годишен финансов отчет, ръководството на туристическата компания е получило за 2006 г. общо заплати и краткосрочни доходи от 1.398 млн. лв., тантиемите пък се равняват на 172 хил. лева. За сравнение, през 2005 г. заплатите и другите краткосрочни доходи на нейните мениджъри са били 709 хил. лв., а тантиемите им - 162 хил. лева. Всички разходи за персонала, които туристическата компания е направила, са 11.77 млн. лв. при 9.7 млн. лв. за 2005 година. Това донякъде се дължи и на увеличения брой работници и служители в дружеството. През 2006 г. в "Албена" АД са работили 1633-ма души, докато година по-рано са били 1572. Средната работна заплата обаче също се е покачила от 420 на 484 лева. За сравнение, средногодишният доход у нас за миналата година, според данни на НСИ, е 354.50 лева. Изплатените суми на съвета на директорите на дружеството (Ивелина Грозева - председател, Радосвет Радев - заместник-председател, Красимир Станев - изпълнителен директор, Иван Калинков, Маргарита Тодорова, Жельо Стайков) за 2006 г. са 266 хил. лева. "Албена Инвест Холдинг" АД възнаграждава по-скромно своите управници. Членовете на надзорния и управителния съвет (състоящи се съответно от по трима членове) са получили през 2006 г. възнаграждения общо в размер на 161 хил. лева. Мениджърите обаче управляват и доста по-малък персонал - към 31 декември 2006 г. в холдинга са работили 11 души, а през 2005 г. - седем. В друго туристическо дружество - "Златни пясъци" АД, изпълнителният му директор и член на съвета на директорите Силвия Александрова е получила 104 596 лв. за 2006 г. (или по 8717 лв. на месец). Останалите членове на борда са взели по 14 614 лв. годишно. Средната работна заплата в дружеството за миналата година пък е била 652 лева. Друга черноморска компания - "Слънчев бряг" АД, не е предоставила данни за възнагражденията на своите мениджъри. Интересен е случаят със "Слънчев бряг Холдинг". Постъпленията на дружеството от години идват от продажби на имоти и електроенергия в курорта. За миналата година обаче то не е имало нито лев приход. А разходите, които прави, основно отиват за възнаграждения на ръководния персонал, тъй като служителите в холдинга за 2005 и 2006 г. са само двама. Членовете на съвета на директорите на дружеството (Петко Тончев, Георги Георгиев, Георги Когелов, Николай Николов и Валери Йосифов) са взимали по 1000 лв. месечно. Изпълнителните директори (Георги Когелов и Николай Николов) пък са получавали по 2000 лв. месечно. Явно те са получили и допълнителни суми за работата си в холдинга, тъй като общите разходи за възнаграждения, които дружеството е направило през 2005 и 2006 г., са по 115 хил. лв. годишно при общи разходи за дейността - съответно 184 хил. лв. за 2006 г. и 201 хил. лв. за 2005 година. Друг холдинг - "Доверие Обединен Холдинг" АД, напълно влиза в "стандартите" за мениджърски възнаграждения. Членовете на надзорния му съвет (Олег Недялков, Андрей Георгиев и Илия Илиев) получават в това си качество по 2000 лв. месечно, а тези на управителния съвет (Цонко Недялков, Антон Лазаров и Анна Павлова) - по 1000 лв. на месец. Тук обаче не са включени възнагражденията на изброените мениджъри по други трудови договори с дружеството (например като изпълнителни директори). В дружеството работят 12 души, като разходите за възнагражденията им за 2006 г. са 243 хил. лв. (13.9% от общите разходи за дейността на дружеството). Едно от най-бързо поскъпващите дружества на борсата - Холдингово дружество "Пътища", е намалило значително заплатите на своите управляващи (Орлин Хаджиянков, Филип Стоянов, Олег Гурбалов) в средата на миналата година - от десетте минимални работни заплати, които са взимали месечно, от 1 юни миналата година възнагражденията им падат до три минимални работни заплати месечно. Членовете на съвета на директорите на дъщерните дружества на холдинга са взимали съответно по осем минимални работни заплати, а от средата на годината вече получават по три минимални работни заплати. Изпълнителният директор на холдинга получава и премия, но при условие, че изпълни приетата бизнес програма на дружеството и не допусне непогасени задължения към персонала и бюджета. Към края на 2006 г. в холдинга работят 26 души, като разходите за техните възнаграждения са 473 хил. лева. Година по-рано на трудов договор в него са били 16 души, за чиито възнаграждения са похарчени 200 хил. лева. Дружеството с най-голяма пазарна капитализация на "БФБ-София" - "Българска телекомуникационна компания" АД, твърди в актуализирания си регистрационен документ, че членовете на управителния и на надзорния му съвет (управителен съвет: Джоана Джеймс, Мартин Щауб, Пламен Вачков, "СИЕСАЙЕФ" АД, представлявано от Данаил Каменов, Джеръми Томсън, Греъм Макинрой, Кевин Смит, Урс Камбер и надзорен съвет в състав - Красимира Стоянова, Антон Андонов, Анна Ризова Клег), не са получавали възнаграждения за това си участие през 2006 година. Разходите за персонала за 2006 г. на дружеството и без това са доста солидни - 137.963 млн. лева. Година по-рано телекомуникационната компания е разпределила между своите работници и служители 250.578 млн. лева. Намаляването на разходите за персонала е напълно разбираемо, като се има предвид, че дружеството извърши значителни съкращения през последните години. Към края на 2006 г. за БТК са работили 9370 души, докато през 2005 г. те са били 14 736. Трябва обаче да се има предвид, че БТК дължи на напусналите работници и служители обезщетение в размер на шест брутни месечни заплати (за хора с над десет години стаж в компанията) и по две брутни месечни заплати (за хората със стаж под десет години). Интересна е политиката при увеличение на заплатите на телекомуникационното дружество. Според информацията, предоставена на борсата, през следващите години е заложено увеличение на заплатите с 1 процент. Впрочем по данни на JobTiger.bg най-високите нетни заплати се взимат именно в телекомуникационния бранш, където 25% от заетите получават по над 3250 лв. месечно, следвани от правистите - по 2500 лв. и от занимаващите се с компютърен дизайн и с консултантски услуги - по 1600 лв. месечно. "Черната овца" на фондовата борса - металургичният комбинат "Кремиковци", е доста "по-щедър" от телекомуникационната компания. Неговите шефове обещават 10-процентно годишно увеличение на заплатите на персонала. За миналата година "Кремиковци" е похарчило за възнаграждения 71 млн. лв., а през 2005 г. - 58 млн. лева. Данни за заплатите на мениджърите му обаче не са посочени в годишният му финансов отчет. Възнагражденията на членовете на съвета на директорите на "Алкомет" АД (Фикрет Кузуджу, Фикрет Индже, Семих Корай, Осман Кузуджу, Бекир Йоджел, Борислав Геронтиев) също остават скрити за публиката. За сметка на това "Алкомет" е дало обширна информация за заплатите на своите работници и служители. Данните от годишния му отчет сочат, че дружеството е похарчило за възнаграждения през миналата година 6.587 млн. лв., което е 3.1% от всички разходи. През 2005 г. това перо е имало по-голям дял - 4.9%, равняващи се на 5.866 млн. лева. През 2006 г. за дружеството са работили 801 души, които са взимали средна брутна месечна заплата от 613 лева. Година по-рано в "Алкомет" са се трудели 878 души срещу средно брутно възнаграждение от 532.9 лева. Севлиевският производител на кабели "Емка" е платил за 2006 г. на членовете на съвета на директорите си ("Манг" ООД, "Профит" ООД, "Дениде" ООД и Иван Делчев) по 94 912 лв. (или по 7909 лв. месечно), а на изпълнителния си директор Ботьо Ботев - 189 617 лв. (или по 15800 лв. месечно). "Емка" е една от малкото публични компании, в чиито договори за управление са предвидени обезщетения при освобождаване, и то в не малък размер. Председателят и заместник-председателят на директорския борд - при освобождаване от длъжност, следва да получат обезщетения в размер на 18 средномесечни възнаграждения, а изпълнителният директор и останалите членове на борда - в размер на 12 средномесечни възнаграждения. За производителя на кабели работят 314 души, за чиито възнаграждения през миналата година дружеството е похарчило 2.340 млн. лв. (4.4% от общите разходи за дейността). През 2005 г. в дружеството са работили 332 души, но разходите за техните възнаграждения са били по-малко 1.9 млн. лв. (6.3 процента). На борсата присъстват все още и емблематични държавни компании като "Булгартабак Холдинг" АД. Дружеството неведнъж е било определяно като дойната крава на някои от управляващите партии и провалените опити за приватизацията му също навеждат на тази мисъл. Но какво възнаграждение получават неговите мениджъри (поне официално)? За миналата година изпълнителният му директор Христо Лачев е взел 30 109 лв. (или по 2509 лв. месечно). Останалите членове на управителния съвет (Корнелия Нинова, Георги Костов, Иван Биларев и Асен Шехов) пък са получили за работата си в тютюневия холдинг общо 56 057 лв. (или по 1168 лв. месечно на човек). За членовете на надзорния съвет (Анна Янева, Лъчезар Борисов, Владимир Туджаров, Бюрхан Абазов и Димитър Ивановски) са похарчени общо 57 000 лв. (или по 950 лв. месечно на човек). Разходите за възнаграждения, които прави тютюневият холдинг за 2006 г., са 3.8 млн. лв. (8.6% от всички разходи за дейността на дружеството). Хората, които са се трудили за "Булгартабак", към 31 декември 2006 г. пък са 144 души. Според изчисления на Neumann International средните български заплати ще стигнат западноевропейските равнища след около 20-30 години, ако се запази тенденцията заплатите в Западна Европа да растат средно с 2.4% годишно до 4 процента. Впрочем по-малко, отколкото в България, получават само мениджърите в други балкански държави като Босна и Албания.
Източник: Банкеръ (13.08.2007)

Нетните приходи от продажби на Алкомет АД-Шумен за полугодието на консолидирана база отбелязват ръст от 39,6% до 135,54 млн. лв., а печалбата се увеличи с 43,6 на сто до 4,452 млн. лв., показват консолидираните отчети на дружеството, предадени на БФБ-София. Приходите от продажби на продукция нарастват с 39 на сто до 132,398 млн. лв., а разходите по икономически елементи се повишават с 37 на сто до 128,676 млн. лв. Финансовите приходи възлизат на 1,038 млн. лв. при 3,169 млн. лв. година по-рано, а финансовите разходи са на стойност 3,45 млн. лв., като година по-рано те са били 3,239 млн. лв. В натурално изражение продажбите достигат 24 285 тона алуминиев прокат при 18 035 тона през предходния период, което представлява ръст от 34,7 на сто. Към края на юни износът представлява 72% от натуралния обем на продажбите. Дружеството изнася продукцията си в 28 страни в целия свят, като основните пазари са тези в ЕС. Извършената модернизация и реконструкция и пълното натоварване на производствените мощности са довели до увеличаване на производителността на труда - в натурално изражение продажбите на едно лице от персонала за първото полугодие на 2006 г. са 22 487 кг, а през същия период на 2007 г. са вече 30 131 кг, което е ръст от 33,9%. Нарастването на обема на продажбите осигурява 61,4% от увеличените приходи от продажба на продукция. Останалите 38,6% се дължат на благоприятна промяна в средната продажна цена. Дружеството прилага хеджиране като механизъм за ограничаване на риска от промяна на пазарните цени на първичния алуминий на блок. Сключило е форуърдни договори за покупко-продажба на метали на Лондонската борса. Алкомет използва и кръстосан валутен курс за хеджиране на риска от промяна на валутния курс. Основният капитал на Алкомет е 17,952 млн. лв., а собственият към 30 юни е 69,8 млн. лв. От началото на годината активите на дружеството се понижават с 5,75% до 171,886 млн. лв. От отчетите за дейността на производителя на алуминиеви изделия става ясно, че за първото шестмесечие на годината то е инвестирало 8 млн. лв. предимно за модернизация на основните производствени мощности на дружеството – леярен цех, валцов цех и пресов цех. „Източник на средствата за инвестиции е освободеният паричен поток от основната дейност по линията на амортизационните отчисления и банкови кредити“, е написано още в отчетите. През първото шестмесечие на 2007 г. дружеството е сключило договор за банков кредит в размер на 1,5 млн.евро за закупуване на машини и съоръжения за пресов цех и банков кредит в размер на 2 млн.евро за финансиране модернизацията и увеличаване капацитета на леярен и валцов цех. Днес акциите на Алкомет добавиха 0,25% до 15,84 лв. при прехвърлени 520 лота. Търсене има при цена 15,8 лв., а предлагане – при цена 15,99 лв.
Източник: Инвестор.БГ (31.08.2007)

“Петрол” - шампион сред компаниите ни Двайсетте най-големи фирми у нас имат 3,65 млрд. лева приходи "Петрол" е лидер по приходи сред компаниите у нас, сочат отчетите на публичните компании към края на 6-месечието. Най-големият ни дистрибутор на горива е събрал 565 млн. лева за полугодието, като спрямо същия период на м. г. е отчетен спад от 13 на сто. Приходите на дружеството надхвърлят пазарната му капитализация, която е 502 млн. лв. На второ място е БТК, която отстъпва със съвсем малко и е генерирала 502 млн. лв. Ръстът спрямо юни 2006 г. е само 0,1 на сто. Челната тройка се допълва от "Химимпорт", които са натрупали 373 млн. лв. При тях обаче нарастването е рекордно - над 120 на сто. Дружеството ще стане съвсем скоро номер едно по капитализация у нас, след като БТК, която сега е лидер, бъде отписана от борсата. 20-те публични компании с най-големи приходи са събрали общо над 3,65 млрд. лева, сочи класацията, подредена от profit.bg. Десетката се допълва от "Кремиковци", "Булгартабак", "Софарма", "Синергон холдинг", Първа инвестиционна банка, "Алкомет" и "Неохим". Освен "Петрол", единственото друго дружество, регистрирало спад на приходите си, е "Кремиковци". Металургичният комбинат отчита 363 млн. лв., но това е с 22% по-малко от 2006 г. Във втората десетка попадат "Топливо", ОЦК, ДЗИ, "Благоевград-БТ", "Булстрад" "Дружба стъкларски заводи", "Еврохолд", "Доверие обединен холдинг", "Каолин" и "Оргахим".
Източник: Стандарт (14.09.2007)

Шуменският окръжен съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231, ал. 3 ТЗ с решение от 12.VII.2006 г. по ф. д. № 41/91 вписа промяна за "Алкомет" - АД, Шумен: заличава като членове на съвета на директорите Ситара Корай и Хасан Инсже; вписва като членове на съвета на директорите Семих Корай и Осман Керем Кузуджу; вписа прилагане на проверения и приет годишен финансов отчет на дружеството за 2005 г.
Източник: Държавен вестник (14.09.2007)

Металургичният комбинат Кремиковци отново се завърна на първа позиция в Топ 50 по приходи от продажби на публичните дружества в класацията на в. Пари за първото полугодие на 2007 г. Той беше начело от 2002 до 2004 г. преди продажбата му на индийския милиардер Прамод Митал. Въпреки това Кремиковци продължава да е най-губещата публична компания с отрицателен финансов резултат от 21.47 млн. лв. Комбинатът е подобрил резултатите си в сравнение с миналата година, но проблемите продължават. Вторият в класацията по приходи от продажби е БТК, която отстъпи лидерското място. Въпреки лекия спад на приходите за първата половина на годината телекомът продължава да е най-печелившата компания на БФБ. В тройката отново попада Петрол АД. Дистрибуторът на горива на едро увеличава приходите от продажби, подкрепен от световния марш на цените на петрола. Но най-сериозният скок при финансите му бележи печалбата, която се увеличава с над 200%. Следващите две компании в класацията - Булгартабак холдинг и Синергон холдинг, се конкурират ожесточено за четвъртото място. За първото шестмесечие на 2007 г. тютюневият холдинг успя да изпревари конкурента си Синергон с 4 млн. лв. повече продажби. Едно от най-ликвидните дружества на БФБ - Химимпорт, продължава да се изкачва в ранглистата.Компанията има над 100% ръст на приходите от продажби. Седми в Топ 50 е Алкомет АД, която отново се представя добре със 135.54 млн. лв. приходи от продажби. Непосредствено следва Неохим, който е с 8 млн. лв. по-малко продажби в сравнение с Алкомет, а Топливо заема девета позиция с 126.27 млн. лв. В десетката влиза и Оловно-цинковият комплекс с почти двоен ръст на продажбите, които за шестмесечието стигат 121.69 млн. лв. Във врата на завода диша новата публична банка - Първа инвестиционна банка. Тя влиза на 11-о място с приходи от лихви и дивиденти, възлизащи на 119.31 млн. лв. за първата половина на 2007 г. Създаденият в края на миналата година от сливането на Еврохолд и Старком холдинг, Еврохолд България заема 15-а позиция с консолидираните си приходи от продажби от 85.15 млн. лв. Биовет, Монбат и Каолин продължават да увеличават продажбите си с по 30-40%. В същото време Свилоза промени структурата си и премина към холдингов вариант и консолидираните й продажби се качиха седем пъти. Така новият холдинг на борсата влезе в класацията с 34.6 млн. лв.
Източник: Пари (19.09.2007)

Седмицата на Българска фондова борса завърши така както и започна с нови рекорди за основните индекси. SOFIX добави минималните 0,11 процента, като общо за седмицата се повиши с 5,55 процента. Широкият индекс BG 40 днес регистрира ръст от нови 1,39 процента, а седмичният му ръст е над 14 процента. Общата пазарна стойност на борсовите компании достигна рекордните 28,8 млрд. лева. От сините чипове днес най-сериозно повишение от 3,59 процента се е отличила „Оловно-цинков комплекс”, като в края на сесията, като в края на сесията сделки се сключваха на рекордните нива над 106 лв. Българско речно плаване, което е част от структурата на Химимпорт повиши пазарната си капитализация с 4,36 процента, а „Алкомет” добави 9,53 процента, но при скромни обеми.
Източник: Дарик радио (08.10.2007)

"Алкомет" Основен предмет на дейност е производството на алуминиев прокат, изделия от алуминий и алуминиеви сплави, както и последваща търговия с тях. Като акционерно дружество заводът е вписан в регистрите на Шуменски окръжен съд през 1991 г., но реално държавата поставя неговото начало още през 1975 г., след 5 години на проучване и строително-монтажни работи. "Алкомет" е публична компания и нейните акции се търгуват на Българската фондова борса, като настоящият й капитал е 17.952 млн. лв, разпределен в същия брой акции с номинал 1 лев. През първата половина на годината дружеството достигна 4048 тона средномесечно количество на готовата продукция, което представлява ръст от 34.7% в сравнение със средното производство за миналата година. Основната част от тази продукция се реализира на международните пазари, като износът през първите 6 месеца съставлява 72% от производството. Най-голям дял в структурата на износа заемат продуктите, предназначени за Германия, Италия и Франция. Положителен за компанията е фактът, че вече е налице самостоятелен потенциал да се генерират парични потоци, които да осигуряват планирания растеж. През първото шестмесечие на годината се забелязва подобрение на показателите за ликвидност, като дружеството е на път да преодолее затрудненията при посрещане на текущите си задължения с наличните собствени краткотрайни активи. Стремежът на ръководството е през 2007 г. в резултат от нарастването на продажбите и вкарването в експлоатация на модернизираните мощности да се постигне още по-голямо увеличаване на относителния дял на собствените средства при финансиране на стопанската дейност. За целта се панира и продажба на активи, които ръководството не смята за необходими. Сред тях попадат хотел в село Кранево, складова площадка, неизползвани машини и др. Стойността на направените инвестиции от началото на годината до момента надхвърля 8 млн. лв. Те са за модернизация на леярния, валцовия и пресовия цех. Ръководството на "Алкомет" също така изпълнява програми за подобряване на безопасността и условията на труд, както и програма за устойчиво опазване на околната среда, с която да изпълни еконормите на Европейския съюз. От 802 души средносписъчен персонал за миналата година към края на юни 2007 г. е нараснал на 806. В същото време разходите за възнаграждения имат ръст с 1.05 млн. лв., или 25.5%. От 613 лв. средна брутна месечна заплата за 2006 г. за първото шестмесечие на 2007 г. тя достига 719.44 лв., което представлява увеличение със 17.36%. Нарасналите трудови възнаграждения от компанията свързват с повишението на средната работна заплата като цяло в страната и нарасналата производителност на заетия в дружеството персонал. Пазарна капитализация: 343 440 105 Минимална цена за последните 52 седмици/12 месеца 8.21 лв. Максимална цена за последните 52 седмици 21.72 лв. Средна цена за 19 октомври 19.13 лв.
Източник: Дневник (23.10.2007)

Акциите на „Арома” поскъпнаха с над 7,5% Вчера спадът на Българска фондова борса приключи. Днес последва рязко повишаване на индексите. BG-40 затвори с ръст от 2,47 процента, по-значимите SOFIX и BGTR 30 добавиха 1,5 процента към стойността си от вчера. В края на сесията отново бяхме свидетели на известни разпродажби, а обемите се увеличиха значително, като общият изтъргуван оборот днес достигна 48,5 млн. лв. На официален пазар най-висок беше ръстът при акциите на КРЗ Одесос и Оловно цинков комплекс, които поскъпнаха с около 4 процента. С 2,5 процента се повишиха акциите на „Химимпорт”, „Стара планина холдинг”, „Индустриален холдинг България” и „Оргахим”. „Арома” за втори пореден ден се търсеше усилено от инвеститорите и акциите и поскъпнаха с нови 7,54 процента. С над 10 процента поскъпнаха книжата на „Мостстрой”, а тези на „М+С Хидравлик” добавиха 9 процента към стойността си. Акциите на Специализирани бизнес системи днес поскъпнаха с 24 процента. Сред губещите внимание заслужават акциите на „Катекс”, „Алкомет”, „Кремиковци” и „Вапцаров Холдинг”.
Източник: Дарик радио (08.11.2007)

Шуменският окръжен съд на основание чл. 6 във връзка с чл. 231 ТЗ с решение от 6.ХI.2006 г. по ф. д. № 41/91 вписа промени за "Алкомет" - АД, Шумен: вписва промени в устава, приети с решение на общото събрание на акционерите от 29.IХ.2006 г.; вписва допуснатото прилагане на заверен препис от устава на дружеството, съдържащ всички изменения и допълнения; заличава като членове на съвета на директорите на дружеството Пенчо Пенчев Захариев, Хюсеин Умут Индже, Христо Тодоров Дечев и Хюсеин Йорюджю; вписва като членове на съвета на директорите на дружеството Борислав Недялков Геронтиев и Бекир Юджел; заличава като изпълнителни членове на съвета на директорите на дружеството Христо Тодоров Дечев и Хюсеин Йорюджю; вписва като изпълнителен член на съвета на директорите (изпълнителен директор) Фикрет Индже; заличава като прокурист на дружеството Фикрет Индже; вписва упълномощаването на Христо Тодоров Дечев, Хюсеин Йорюджю и Хюсеин Умут Индже за прокуристи (търговски управители) на дружеството, като всеки от упълномощените прокуристи има право да представлява дружеството пред трети лица винаги заедно с един от останалите упълномощени прокуристи.
Източник: Държавен вестник (14.11.2007)

"АЛКОМЕТ" НАБЛЯГА НА ИЗНОСА Над 75% от продажбите на "Алкомет" АД през деветте месеца на тази година са били предназначени за чужбина, отчита дружеството. Предприятието специализирано в производството на алуминий и алуминиеви сплави, изнася продукцията си в 28 държави по света, но най-важен си остава пазарът на страните от Европейския съюз. Сред тях водещи са Германия с дял от 27.84%, Италия с 18.53% и Франция с 12.07 на сто. Нетните приходи от продажби на "Алкомет" за първото деветмесечие на 2006 г. са общо 154.029 млн. лв., но за същия период на 2007-а са вече 191.538 млн. лв., което представлява ръст от 24.35 на сто. Повишението се дължи на изменението в обема на продажбите в натура и в средната цена на продаваните изделия. Високият ръст е показател и за добрата конкурентоспособност на продуктите, предлагани от компанията. В натурално изражение продажбите достигат 35 480 т алуминиев прокат при 29 268 т през предходния период. Ръстът е с 21.22%, като обхваща всички направления и групи изделия. На вътрешния пазар са реализирани 8873 т, а навън - 26 607 тона. За отбелязване е повишението с над 85% в потреблението на изделията на предприятието у нас. Разходите по икономически елементи нарастват с 16.8% до 188.331 млн. лв., а нетна печалба на завода е 4.637 млн. лв. (с 0.26 лв. цена на акция) при 3.970 млн. лв. (и 0.22 лв. цена на акция) година по-рано. За деветте месеца на годината в "Алкомет" са инвестирани над 8.1 млн. лв., предимно за модернизация на основните производствени мощности на дружеството: леярен, валцов и пресов цех. Това повишава конкурентоспособността на дружеството, тъй като намалява себестойността на готовата продукция, като в същото време увеличава капацитета на производствените мощности и икономията на електроенергия и природен газ. Инвеститорите на фондовата борса веднага оцениха промените в състоянието и перспективите на "Алкомет" и през деветмесечието на 2007 г. акциите на дружеството се придвижиха от 10.50 до 19.05 лв. в края на периода, при висока ликвидност. Основните акционери във фирмата са "Алуметал" АД с дял от 74.36% и турската фирма "ФАФ Метал Санай ве Тикарет" (FAF Metal Sanayii ve Ticarret) с 16.86 на сто.
Източник: Банкеръ (19.11.2007)

Ръст на производството от 21.22% отчита за 9-те месеца на годината Алкомет АД в сравнение със същия период на 2006 г. Произведохме 35 480 т алуминиев прокат при 29 268 т за 9-те месеца на 2006 г., каза Иван Динев, директор Връзки с инвеститорите. Приходите от продажби също са нараснали на 191 538 хил. лв. при 154 029 хил. лв. за същия период на 2006 г., което представлява ръст от 24.35%. Оперативната печалба се е повишила със 70.97%, като показателите за рентабилност, ликвидност, обращаемост и автономност на компанията се подобряват, а средната работна заплата за деветмесечието на 2007 г. е 727 лв. Освен това отделените средства за социални разходи достигнаха 625 хил. лв. Всичко е в резултат на подобрената организационна структура, въвеждането в експлоатация на ново производствено оборудване и повишаване квалификацията на персонала, казва Динев. За да запази стабилно присъствие на пазара и да затвърди положителния си имидж, през следващите 5 години в новата инвестиционна програма ръководството на фирмата предвижда инвестиции от близо 40 мил. EUR. Средствата ще бъдат инвестирани в технологично обновление на производствените мощности, разработване на нови продукти, с по-висока принадена стойност, подобряване условията на труд и социалния статус на работниците и служителите. В процеса на изпълнение на приетата програма за добро корпоративно управление, отговарящо на съвременните европейски стандарти, в Алкомет АД се утвърждава практиката за ефективна реализация на социално отговорен бизнес. За постигането й е разработена и успешно се прилага система от критерии. Съгласно нея бе гласуван бюджет от 200 хил. лв. за подпомагане на образованието, здравеопазването, социалните дейности, културата, читалищната дейност и спорта на територията на града и региона.
Източник: Пари (06.12.2007)