Промяната в нормативната уредба, която задължи прехвърлянето на осигурени между пенсионни компании да става само с плащане в брой на таксата, е намалила силно броя на преместилите се хора. Това показват данни на Комисията за финансов надзор за първото тримесечие на годината, сравнени с данните за същия период на миналата година. Едва 8600 души са сменили осигурителната си компания от януари до края на март при над 44 хил. души година по-рано. Размерът на прехвърлените пари също е намалял – най-много промяната се усеща при универсалните фондове, където спадът е близо 70%. Универсалните фондове, които са задължителни за родените след 1959 г., са тези, от които има най-много прехвърляния. Единствено при доброволните фондове има увеличение на броя хора, сменили компанията си, но не и на прехвърлените пари (виж графиката). До промяната в Наредбата за прехвърлянията беше обичайно таксата да се удържа от партидата, а не да се плаща директно. Желание има, пари - не "Публикуваните от КФН данни не означават, че по-малко хора искат да се прехвърлят, а че не искат да отделят 20 лв. от дохода си", коментира Николай Марев, главен изпълнителен директор на "ДСК - Родина". Той разказа, че има случаи за осигурени, които споделят със служители на компанията, че искат промяна, но 20 лв. е например месечната им такса за интернет и не желаят да отделят пари за прехвърляне. Марев отдавна защитава идеята, че промяна на пенсионна компания не трябва да се обвързва с такса, защото личният избор е право на хората и не бива те да плащат за него. "Ако човек знае, че дадена компания не му управлява средствата, както трябва, защо трябва да плаща такса, за да я смени?", каза още той. По думите му в новия кол-център на "ДСК - Родина" много често има запитвания и как може да се изтеглят парите от универсален фонд, което вече е показателно до каква степен кризата е ударила доходите на хората. По закон пари от универсален фонд не могат да бъдат теглени преди навършване на пенсионна възраст. Колко са важни таксите Главният изпълнителен директор на ПОК "Доверие" Даниела Петкова също е съгласна, че промяната на нормативната уредба е причина за намаления брой прехвърляния, но предположи, че заради това и самите дружества не са били много активни в привличането на нови клиенти. "Предполагам, че след промяната в наредбата дружествата не са организирали докрай собствените си системи, а някои са били съвсем целенасочено по-пасивни като пазарно поведение, за да имат възможност да наблюдават и да направят изводи и да организират дейността си", коментира Петкова. Промени, предложени от КФН за Кодекса за социално осигуряване, предвиждат таксата за смяна на пенсионна компания скоро да отпадне съвсем. Все още обаче предстои обсъждането им и те ще влязат в сила чак след приемане от парламента. Даниела Петкова обаче смята, че промените в кодекса няма да доведат до вълна от премествания. "Нашите проучвания показват, че хората нямат такава чувствителност към таксите, не само тази за преместване. Според нея на първо място хората поставят сигурността на парите си, на второ – доходността, след това идва достатъчното информация, атрактивните програми за осигуряване и чак след това в критериите им за избор са поставени таксите, събирани от управляващите компании. Губещи и печелещи Според данните на надзора универсалните фондове на "Доверие" и "Алианц България" са били тези, които са привлекли най-голям брой нови клиенти от други дружества и съответно – най-много пари. Оттам обаче има и най-много тегления. Нетната разлика между привлечените и изтеглените обаче е отрицателна и за двете компании, което е обичайно за пазара, тъй като това бяха едни от първите и най-големи пенсионни компании. Общо 4.4 млн. лв. са постъпили от 2405 нови клиенти на "Доверие", но в същото време нетната разлика като сума е 3.2 млн. лв. до края на март, а броят клиенти е спаднал с 1514 души. При "Алианц" новопривлечени са 1628 души с над 3 млн. лв. по партидите. Универсалният фонд обаче е изгубил 1.3 млн. лв. и 551 клиенти. При доброволните фондове основната причина за по-големия брой прехвърлени клиенти е привличането на 454 души от "Алианц" към "Съгласие". Те са преместили близо 163 хил. лв. В понеделник КФН прие предложение за промени в Наредбата за прехвърлянията, според които при заявено желание за преместване дружествата ще трябва да предоставят още информация на потенциалните си клиенти.
Източник: Капитал (06.06.2012)

Почти три пъти е намалял броят на работещите, които са сменили частния си пенсионен фонд. От януари до края на юни тази година това са направили 32 038 души или 0,8% от всички над 4 милиона осигурени. За същия период на 2011 г. 90 203 души са избрали друг фонд. Това показва статистиката на Комисията за финансов надзор. За цялата минала година над 188 000 осигурени са сменили компанията, която управлява индивидуалните им партиди в универсален, професионален или доброволен пенсионен фонд. Основната причина за намалението е, че от тази година таксата за прехвърляне от 20 лева се плаща само в брой, обясниха експерти. Преди това парите се удържаха от партидата на осигурения и често той изобщо не разбираше, че пенсионният му фонд е сменен. В България масови станаха случаите на прехвърляне на партиди от един фонд в друг, без хората да са пожелали изрично това. Мотивът таксата да се плаща само кеш беше, че така допълнително се удостоверява волята на лицето да смени фонда. Логично е намалял и размерът на прехвърлените средства между пенсионните компании. През първото полугодие на 2012 г. сумата е била 54,5 милиона лева, а година по-рано - 103,7 милиона лева. Спадът е най-голям при универсалните фондове, в които са осигурени всички работещи, родени след края на 1959 г. Единствено при доброволните схеми има увеличение. Статистиката на финансовия надзор показва, че при прехвърлянията най-много клиенти е привлякъл универсалният фонд на компанията с най-голям дял на пазара “Доверие” - 5436. В същото време обаче 8076 осигурени са изтеглили партидите си, заради което разликата между привлечените и изтеглените средства е отрицателна. Балансът на пет от деветте частни пенсионни дружества също е на минус. Най-положителни са резултатите за универсалните схеми на “ДСК Родина” и “ЦКБ Сила”.
Източник: Труд (15.10.2012)